總經(jīng)理

崗位職責：

1、協(xié)助公司領導制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責公司人事行政方面計劃的執(zhí)行。

2、全面統(tǒng)籌公司的人力資源管理及行政管理工作，擬定相關工作方案，并監(jiān)督實施。

3、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設)，制定和完善行政管理制度。

4、致力于提高公司內(nèi)部綜合管理水平，控制人事行政成本。

5、及時處理公司管理過程中的重大人事行政問題，指導員工職業(yè)生涯規(guī)劃。

6、負責公司日常行政的管理和信息化的建設和推廣，加強企業(yè)文化的凝聚力。

7、負責公司固定資產(chǎn)的管理，保障各級公司資產(chǎn)的管理制度化、程序化。

8、協(xié)助董事長管理及監(jiān)督各部門各項工作及計劃執(zhí)行情況。

9、組織實施和監(jiān)督各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，并不斷的根據(jù)企業(yè)和市場的發(fā)展修改完善各項制度。

10、負責處理企業(yè)的日常行政事務，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決，制定措施防止類似事件發(fā)生。

11、組織編制企業(yè)的行政性資產(chǎn)、物資購買計劃以及組織預算，合理控制企業(yè)行政經(jīng)費。

12、負責組織起草企業(yè)的工作總結(jié)及其他公文文件。

13、負責企業(yè)的大型會議和活動的總體規(guī)劃和管理工作。

14、負責保障公司范圍內(nèi)后勤管理。

15、負責組織企業(yè)文化建設工作。

任職資格：

1、企業(yè)管理、人力資源管理類相關專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷。

2、3年以上行政人事管理經(jīng)驗，2年以上同等職位工作經(jīng)驗。在中大型公司有高管經(jīng)歷優(yōu)先，具備專業(yè)的行政管理知識和經(jīng)驗。

3、具備專業(yè)的行政管理知識與相關法律法規(guī)。

4、具備良好的領導管理能力，具備良好分析判斷能力、具備良好的團隊管理能力，人際溝通能力以及組織協(xié)調(diào)能力、具備開拓創(chuàng)新能力。

5、具備優(yōu)秀的外聯(lián)及公關能力。

6、善于培養(yǎng)人才，發(fā)掘人才。

7、具備開拓創(chuàng)新能力，具有強烈責任心。

薪資待遇：

1、6千-2萬，26天制，包工作餐，可提供住宿。

2、上班時間：8:00-12:00,13:30-17:30。

3、節(jié)日福利、年終獎、公司團建。

互聯(lián)網(wǎng)運營主管

崗位職責：

1、負責網(wǎng)絡運營部的日常管理工作，制定網(wǎng)絡運營部日常工作計劃；

2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和網(wǎng)絡運營部建設方向的規(guī)劃，負責網(wǎng)絡體系的建設的統(tǒng)籌安排，制定本公司網(wǎng)絡運營部建設及發(fā)展總體規(guī)劃，組織并有效實施網(wǎng)絡運營部工作計劃；

3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，逐步拓展信息系統(tǒng)業(yè)務范圍和深度，并充分發(fā)揮信息化在企業(yè)發(fā)展的積極作；

4、基于網(wǎng)站及APP運營數(shù)據(jù)，針對性做網(wǎng)站內(nèi)容的優(yōu)化工作，網(wǎng)站后臺管理與維護；

5、負責公司運營向互聯(lián)網(wǎng)用戶服務模式升級的整體規(guī)劃運作、方案制定、組織目標達成；

6、負責公司互聯(lián)網(wǎng)用戶服務運營平臺的整體運營；

7、負責跟蹤平臺運營數(shù)據(jù)，運用大數(shù)據(jù)分析，精準分析用戶行為，推進完善用戶體驗；

8、制定公司互聯(lián)網(wǎng)用戶服務運營平臺指標及年度發(fā)展計劃；

9、負責公司互聯(lián)網(wǎng)用戶服務運營平臺實施、推廣；

10、負責團隊管理，對團隊運營技能進行培訓、指導、評估，推動團隊績效提升；

11、研究網(wǎng)絡營銷的推廣方案及效果進行跟蹤、評估，及時提出營銷推進措施，給出切實可行的改進方案。

12、完成上級領導交辦的其他工作。

任職資格：

1、專科及以上學歷，信息、管理、經(jīng)營等相關專業(yè)，有大型互聯(lián)網(wǎng)公司相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

2、3-5年以上互聯(lián)網(wǎng)策劃運營管理經(jīng)驗，對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有深刻的認識與敏感度，有豐富的專業(yè)知識:能敏銳把握互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢，具備全新互聯(lián)網(wǎng)思維及互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新策劃能力，對互聯(lián)網(wǎng)的商業(yè)模式有深入、成功的實戰(zhàn)經(jīng)驗；

3、善于溝通，表達及協(xié)調(diào)能力強，有良好的團隊意識；具備較強的組織能力和開創(chuàng)能力，擁有良好的商業(yè)意識和戰(zhàn)略意識，具有優(yōu)秀的管理才能和職業(yè)操守。

薪資待遇：

1、5千-1.5萬，26天制，單休，包工作餐，可提供住宿。

2、上班時間：8:00-12:00,13:30-17:30。

3、節(jié)日福利、年終獎、公司團建。

網(wǎng)絡工程技術(shù)員

崗位職責：

1、負責設備安裝與調(diào)試,運行維護等。

2、熟悉網(wǎng)絡、監(jiān)控、綜合布線、視頻會議等智能化系統(tǒng)。

3、負責網(wǎng)絡及其設備的維護、管理、故障排除等日常工作，確保公司網(wǎng)絡日常的正常運作。

4、負責公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護。

5、安裝和維護公司計算機、服務器系統(tǒng)軟件和應用軟件，同時為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持。

任職資格：

1、熟悉服務器安全配置部署，維護。

2、負責IT部門日常工作協(xié)調(diào)部門內(nèi)外部信息的及時溝通，有效溝通業(yè)務、職能部門，提供IT技術(shù)服務支持。

3、中專以上學歷,三年以上工作經(jīng)驗，計算機或網(wǎng)絡工程專業(yè),懂網(wǎng)絡優(yōu)先錄取。

4、富有責任心、注重團隊合作、善于溝通表達。

5、有駕駛證，能夠熟練駕駛。

薪資待遇：

1、4千-1萬，26天制，單休，包工作餐，可提供住宿。

2、上班時間：8:00-12:00,13:30-17:30。

3、節(jié)日福利、年終獎、公司團建。

客服人員

崗位職責：

1、熟悉操作辦公軟件，根據(jù)需要在與客戶溝通的同時可以完成各項后臺需要操作的事宜；

2、主動學習對應的操作知識，并以專業(yè)的角度給客戶提供滿意的答案；
3、整理技術(shù)數(shù)據(jù)的反饋工作；
4、負責客戶服務的協(xié)調(diào)及投訴升級異常處理；
6、協(xié)調(diào)客服部門與其他部門工作銜接和配合問題等；
7、定期回訪客戶，負責客戶反饋問題的溝通與解決，協(xié)同相關部門做好客戶服務。

任職資格：

1、年齡20-35歲，中專及以上學歷，1年以上客服經(jīng)驗或物流、電商、互聯(lián)網(wǎng)、平臺相關專業(yè)領域的工作經(jīng)驗；

2、具備主動服務理念，能換位思考；
3、較強的傾聽能力、溝通能力，善于引導及處理突發(fā)事件能力；
4、熟悉客戶服務、投訴處理、用戶體驗等專業(yè)知識；
5、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，項目控制能力，良好的客戶溝通能力；
6、忠誠、積極主動、靈活應變、認真負責、誠實謹慎。

薪資待遇：

1、3千-1萬，26天制，單休，包工作餐，可提供住宿。

2、上班時間：8:00-12:00,13:30-17:30。

3、節(jié)日福利、年終獎、公司團建。

門衛(wèi)保安

崗位職責：

進出公司人員、車輛、物品管控，登記、出門證的檢查；信件的登記及通知;日常異常的處理;廠區(qū)巡邏；保持地面干凈(門衛(wèi)房外圍)；門衛(wèi)室內(nèi)衛(wèi)生的打掃；其它臨時需要協(xié)助的事情。

任職資格：

1、政治合格、品行良好，遵紀守法，無犯罪記錄；

2、身體健康，年齡30至45周歲（50周歲以下）的中國公民；
3、初中文化程度以上，退伍軍人和有門衛(wèi)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

薪資待遇：

1、包吃包住，工資2500-4000元，試用期三個月；28天制，月休2天；

2、為保安員購買人身意外保險；工作表現(xiàn)突出的，會根據(jù)公司規(guī)定進行獎勵和提升，詳情可面談。